Адрес г. Астана, ул. Д. Кунаева, д. 6, 20 этаж
Call-center 8 (7172) 60-30-30
8 (7172) 60-32-52
2832 / 06.06.2011

Подведены итоги конкурса на лучшее оформление кабинетов

В центральном аппарате АО «Локомотив» подвели итоги конкурса на лучшее оформление кабинетов. Сегодня в ходе планерного совещания сос...

4084 / 03.06.2011

С удвоенной энергией

Акционерное общество «Локомотив» является доминантой на рынке услуг локомотивной тяги и играет одну из ведущих ролей в деятельности ...

3235 / 03.06.2011

Локомотивная бригада проявила бдительность

Очередная поездка локомотивной бригады оборотного депо Сары-Шаган Шуского эксплуатационного локомотивного депо могла завершиться трагически. Одн...

6682 / 02.06.2011

Марат Медеубаев, АО «Локомотив»: Было принято стратегическое решение о начале внедрения системы Бережливого производства

Марат Жолдыевич Медеубаев, президент АО «Локомотив», отвечает на вопросы Сергея Жишкевича, главного редактора портала «Управление пр...

2946 / 02.06.2011

Назначен и.о. исполнительного директора АО «Локомотив»

Приказом президента АО «Локомотив» и.о.исполнительного директора назначен Аскар Мерекеевич Мажимов. Он окончил с отличием экономич...

2367 / 01.06.2011

Вечная память героям

В коллективе филиала АО «Локомотив»- «Карагандинское эксплуатационное локомотивное депо» существует немало добрых традиций...

2828 / 01.06.2011

Закон тяготения

Непагубная зависимость Владимира Подопригоры Мир людских увлечений многообразен. Кому­то нравится рыбалка, охота, кто­то любит собирать грибы,...

2831 / 01.06.2011

Железное правило

В локомотивном депо работают без брака и нарушений Его ровесники до сих пор живут в Каратау, хорошо помнят и очень уважительно о нем отзываю...

3283 / 01.06.2011

Хочу всё знать!

Железнодорожники берегут свою историю Музею истории локомотивного эксплуатационного депо станции Жамбыл через два года исполнится 40 лет. Собр...

Последние новости

Горячая линия

Вы можете сообщить о любых нарушениях Кодекса поведения, в том числе о фактах коррупции, мошенничества, неэтичного поведения, дискриминации.

Подробнее