Адрес г. Астана, ул. Д. Кунаева, д. 6, 20 этаж
Call-center 8 (7172) 60-30-30
8 (7172) 60-32-52
2149 / 19.12.2014

Уважаемые посетители сайта и работники АО "Локомотив"

В связи со снижением объема перевозочной работы, рассмотрение дополнительных приемов работников локомотивных бригад, в том числе приемы на работ...

1915 / 12.12.2014

Решение Правления АО "Локомотив"

5 декабря 2014 года Правление АО "Локомотив" приняло решение о заключении сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, путем подписа...

3385 / 12.12.2014

"Машинист года -2014"

В филиале Акционерного общества "Локомотив" - "Костанайское эксплуатационное локомотивное депо" 27-28 ноября 2014 года под председательством Виц...

2047 / 09.12.2014

Решение Правления АО "Локомотив"

5 декабря 2014 года Правление АО "Локомотив" приняло решение о заключении сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, путем подписа...

1855 / 04.12.2014

Решение Правления АО "Локомотив"

4 декабря 2014 года Правление АО "Локомотив" приняло решение о заключении сделки, в совершении которой у Общества имеется заинтересованность, пу...

2308 / 03.12.2014

Послание Президента "Нұрлы-Жол"

В своем выступлении лидер Партийной группы АО "Локомотив" - НДП "Нұр Отан" Серик Абенов, напомнил, что 11.11.2014 года Нурсултан Абишевич Назарб...

5560 / 26.11.2014

Авария на ж-д переезде в Казахстане

21 ноября в 12.28 по времени Астаны на железнодорожном переезде Петропавловск — Кондратовка Южно-Уральской железной доро...

2002 / 21.11.2014

Решение Правления АО "Локомотив"

19 ноября 2014 года Правление АО "Локомотив" приняло решение о заключении сделки, в совершении которой у Общества имеется заинтересованность, пу...

4087 / 17.11.2014

Послание Президента РК "Нурлы-Жол"

17 ноября 2014 года под председательством Президента Акционерного общества «Локомотив» Медеубаева М.Ж. было проведено обсуждение основных положе...

Последние новости

Горячая линия

Вы можете сообщить о любых нарушениях Кодекса поведения, в том числе о фактах коррупции, мошенничества, неэтичного поведения, дискриминации.

Подробнее