ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки» провело Welcome-тренинг для новых сотрудников
В ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки» успешно прошел Welcome-тренинг, пре...
В рамках реализации стратегии «Нулевого травматизма» в АО «НК «ҚТЖ» работники АО «КТЖ-Грузовые перевозки» проходят обучающие семинары по повышению компетенций в области управления охраны труда по темам «Поведенческий диалог безопасности», «Останов работ», «Происшествия без последствий».
Интенсивные тренинги проходят в онлайн- режиме. В ходе вебинаров демонстрируют PowerPoint-презентации, видео-, фотоматериалы. Участники имеют возможность в режиме реального времени задавать свои вопросы лекторам в чате.
- Остановить небезопасную работу - это возможность предотвратить происшествие и, следовательно, серьезные травмы и смертельный исход, - считают организаторы семинаров.
Перед ними стоит задача стимулировать железнодорожников вести себя, соблюдая требования концепции Vision Zero «Нулевой травматизм». Поведенческий диалог безопасности включает два важных аспекта.
Аспект первый: профессионализм кадров. Технологические процессы на производствах постоянно совершенствуются, качественно и надежно работать в таких условиях могут только профессионалы. Однако и они иногда допускают ошибки.
Проанализировав все факты несчастных случаев, в департаменте производственной безопасности и экологии АО «НК «ҚТЖ» пришли к выводу, что большинство происшествий, травм и аварий происходят в результате опасных действий и поведения людей, а не из-за условий и оборудования.
Аспект второй - мотивация безопасного поведения. В АО «НК «ҚТЖ» разработано мобильное приложение для работников в модуле «Поведенческие диалоги» - «Производственная безопасность», которое позволяет оперативно сообщать и реагировать руководству на возможные риски в области охраны труда, а также отслеживать исполнение мер по устранению опасных условий.
Каждый работник может сообщить об опасных действиях и условиях, заявить о необходимости остановить небезопасную работу, для этого достаточно ввести событие в автоматизированную систему через мобильное приложение. Далее событие будет рассматриваться руководством и будут приниматься меры для устранения недостатков и не повторения этого в будущем.
Через мобильное приложение можно отправить фото\видеофайлы в режиме онлайн. Сообщить об угрозе здоровью или жизни работника, для принятия мер или приостановления работ на данном участке, можно анонимно. За использование мобильного приложения для железнодорожников предусмотрено стимулирование – от 4 до 130 МРП.
В ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки» успешно прошел Welcome-тренинг, предназначенный для новых сотрудников компании. Этот тренинг является...
Строительно-монтажные работы на инфраструктуре железнодорожного участка Достык – Мойынты продолжаются. В третьей декаде января 2025 года планиру...
27-12-2024 В маркетинговом 2024-2025 году наблюдается устойчивая тенденция увеличения объемов перевозок зерна. За 26 дней декабря погрузка зерн...