KTZ Express invites you to participate in an online survey on the implementation of the Digital Single Window system.
We ask all customers to take part in an anonymous survey regarding the impleme...
В рамках реализации стратегии «Нулевого травматизма» в АО «НК «ҚТЖ» работники АО «КТЖ-Грузовые перевозки» проходят обучающие семинары по повышению компетенций в области управления охраны труда по темам «Поведенческий диалог безопасности», «Останов работ», «Происшествия без последствий».
Интенсивные тренинги проходят в онлайн- режиме. В ходе вебинаров демонстрируют PowerPoint-презентации, видео-, фотоматериалы. Участники имеют возможность в режиме реального времени задавать свои вопросы лекторам в чате.
- Остановить небезопасную работу - это возможность предотвратить происшествие и, следовательно, серьезные травмы и смертельный исход, - считают организаторы семинаров.
Перед ними стоит задача стимулировать железнодорожников вести себя, соблюдая требования концепции Vision Zero «Нулевой травматизм». Поведенческий диалог безопасности включает два важных аспекта.
Аспект первый: профессионализм кадров. Технологические процессы на производствах постоянно совершенствуются, качественно и надежно работать в таких условиях могут только профессионалы. Однако и они иногда допускают ошибки.
Проанализировав все факты несчастных случаев, в департаменте производственной безопасности и экологии АО «НК «ҚТЖ» пришли к выводу, что большинство происшествий, травм и аварий происходят в результате опасных действий и поведения людей, а не из-за условий и оборудования.
Аспект второй - мотивация безопасного поведения. В АО «НК «ҚТЖ» разработано мобильное приложение для работников в модуле «Поведенческие диалоги» - «Производственная безопасность», которое позволяет оперативно сообщать и реагировать руководству на возможные риски в области охраны труда, а также отслеживать исполнение мер по устранению опасных условий.
Каждый работник может сообщить об опасных действиях и условиях, заявить о необходимости остановить небезопасную работу, для этого достаточно ввести событие в автоматизированную систему через мобильное приложение. Далее событие будет рассматриваться руководством и будут приниматься меры для устранения недостатков и не повторения этого в будущем.
Через мобильное приложение можно отправить фото\видеофайлы в режиме онлайн. Сообщить об угрозе здоровью или жизни работника, для принятия мер или приостановления работ на данном участке, можно анонимно. За использование мобильного приложения для железнодорожников предусмотрено стимулирование – от 4 до 130 МРП.
За пять месяцев 2025 года объём железнодорожных перевозок между КНР и Казахстаном составил 14,2 миллиона тонн, что на 11% больше по сравнению с ...
Рады представить вашему вниманию очередной выпуск проекта «ГалстукОFF», гостем которого стал главный специалист в области локомотивного хозяйств...
Работники коллектива Карагандинского эксплуатационного вагонного депо ВЧД-13 проводили на заслуженный отдых начальника ПТО станции Жезказган Нур...