Адрес г. Астана, ул. Д. Кунаева, д. 6, 20 этаж
Call-center 8 (7172) 60-30-30
8 (7172) 60-32-52
3300 / 07.10.2010

Управление бухгалтерского учета АО «Локомотив» вошло в тройку лидеров

Свой профессиональный праздник бухгалтеры АО «НК «КТЖ» провели необычно, они оставили свои рабочие места, чтобы выйти на сцену. Вчер...

2902 / 05.10.2010

Единым брендом

АО «Локомотив» разработало правила, определяющие новый внешний вид своих локомотивов. Теперь цветовая гамма локомотивов будет соотве...

2837 / 05.10.2010

Социальное партнерство

1 октября этого года было подписано Дополнительное соглашение № 1 к Коллективному договору на 2009– 2011 годы, заключенному между АО &laqu...

2064 / 01.10.2010

В День пожилых людей – максимум внимания старшему поколению

Сегодня АО «Локомотив» проведет мероприятия, посвященные Международному дню пожилых людей. Всего на учете предприятия насчитываетс...

2161 / 30.09.2010

Современный подход к управлению рисками

      Современный подход к управлению рисками В АО «Локомотив» состоялась рабочее совещание по разработке новой матрицы рисков и к...

4610 / 28.09.2010

Совместное выполнение поставленных задач

В филиале АО «Локомотив» – «Курорт-Боровское эксплуатационное локомотивное депо» состоялась совместная автотормозная конференция...

2043 / 28.09.2010

Продолжает соответствовать

Успешно завершился первый инспекционный аудит, который, с учетом выполненных корректирующих действий, подтвердил полное соответствие интегрирова...

2678 / 24.09.2010

Приоритет – казахстанскому

Процент казахстанского содержания в плане закупок АО «Локомотив» составляет свыше 90 процентов. Сегодня на государственном уровне ...

2501 / 22.09.2010

АО «Локомотив» ведет активную подготовку своего хозяйства к работе в зимних условиях

АО «Локомотив» ведет активную подготовку своего хозяйства к работе в зимних условиях. Об этом сообщает пресс-служба компании. Подг...

Последние новости

Горячая линия

Вы можете сообщить о любых нарушениях Кодекса поведения, в том числе о фактах коррупции, мошенничества, неэтичного поведения, дискриминации.

Подробнее