Первый модуль проекта «100 молодых лиц КТЖ»: движение вперёд начинается с нас

В рамках корпоративной программы по развитию молодёжного кадрового потенциала состоялся запуск первого модуля масштабного проекта «100 молодых лиц КТЖ». Участниками стали активные, целеустремлённые и амбициозные молодые сотрудники из различных подразделений компании.

На протяжении нескольких интенсивных дней участники прошли обучающие сессии, тренинги и практикумы, направленные на развитие ключевых навыков: критического мышления, эффективной коммуникации, командной работы, лидерских качеств и осознания своей роли в большой системе.

Проект стал не только образовательной платформой, но и пространством для обмена опытом, открытого диалога и установления прочных горизонтальных связей между молодыми специалистами.
Атмосфера единства, вовлечённости и вдохновения сопровождала каждый день программы.

«Мы не просто учились — мы переосмысливали, вдохновлялись, двигались вперёд. Этот проект дал каждому из нас заряд на будущее», — делятся впечатлениями сотрудники ТОО «КТЖ – Грузовые перевозки».

«100 молодых лиц КТЖ» — это не просто программа, это стратегическая инвестиция в будущее компании, формирование сильного и мотивированного кадрового резерва. Первый модуль стал отправной точкой большого пути, в котором участников ждут новые открытия, рост и общие достижения.