Старт программы 4-го модуля обучения работников ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки» в Санкт-Петербурге

ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки» успешно запустило 4-й модуль программы обучения для своих работников в Санкт-Петербург-Витебском подразделении Октябрьского учебного центра профессиональных квалификаций. Программа направлена на повышение профессиональных навыков и компетенций сотрудников компании.

На первом этапе обучения 1, 2 и 3 модуля прошли 51 начальник пунктов технического обслуживания (ПТО) и 16 начальников участков Вагонсервиса.

Особо отличившиеся 8 начальников ПТО начали  обучение в Санкт-Петербург-Витебском подразделении, где их ожидают следующие темы:

1. Конструкция грузовых и пассажирских вагонов, устройство и взаимодействие основных узлов вагонов.

2. Системы профессиональных компетенций. Технологические нарушения и отказы технических средств.

3. Порядок планирования, организации и проведения всех видов ремонта вагонов.

4. Требования к проведению ремонта специальных вагонов грузового и пассажирского типа.

Программа обучения предусматривает использование передовых методов, включая привлечение как внешних провайдеров, так и внутренних тренеров Компании. Важным элементом программы являются интерактивные занятия, практическая отработка полученных знаний, развитие профессиональных навыков, а также предоставление обратной связи от профильных экспертов.

Запуск данной программы подчеркивает стремление ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки» к развитию профессиональных компетенций своих сотрудников, что, в свою очередь, способствует повышению качества услуг и эффективности работы Компании.

Пресс-служба ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»