Адрес г. Астана, ул. Д. Кунаева, д. 6, 20 этаж
Call-center 8 (7172) 60-30-30
8 (7172) 60-32-52
Завершена корпоративная программа развития начальников ПТО вагонного хозяйства
342 / 29.03.2024 10:02

Завершена корпоративная программа развития начальников ПТО вагонного хозяйства

В Астане успешно завершилась двухмесячная трехмодульная обучающая программа, направленная на развитие начальников производственно-технических отделов (ПТО) вагонного хозяйства. Программа была организована при поддержке ТОО "КТЖ-Грузовые перевозки".

Шестьдесят семь участников программы получили ценные знания по широкому спектру вопросов, включая безопасность движения поездов, сохранность вагонного парка и кадровую политику. Обучение охватывало как технические аспекты, так и аспекты экономики и финансов.

В рамках завершающей церемонии участникам были вручены сертификаты за достижения в нескольких номинациях, таких как "лучшая командная активность", "решительность и воля к победе", "высокий уровень профессиональной компетентности" и многие другие.

Эта программа не только укрепила профессиональные навыки участников, но и способствовала развитию лидерских качеств и укреплению коллективной работы в сфере вагонного хозяйства. Организаторы выражают благодарность всем участникам и партнерам за успешное проведение программы.
Поделиться:
Популярные новости
41 / 23.07.2024

Объявление

ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки» информирует, что в рамках исполнения требований таможенного законодательства Республики Казахстан и Евразийского эк...

233 / 19.07.2024

Прибыли новые маневровые тепловозы

В эксплуатационное локомотивное депо Жана-Есиль прибыли новые маневровые тепловозы серии ТЭМ-11А 0015 и 0016. Локомотивы собраны на заводе «Локо...

239 / 17.07.2024

Объявление

ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки» информирует, что в рамках исполнения требований таможенного законодательства Республики Казахстан и Евразийского эк...

Последние новости

Горячая линия

Вы можете сообщить о любых нарушениях Кодекса поведения в том числе о фактах коррупции, мошенничества, неэтичного поведения, дискриминации

Подробнее