Адрес г. Астана, ул. Д. Кунаева, д. 6, 20 этаж
Call-center 8 (7172) 60-30-30
8 (7172) 60-32-52
Достык – Мойынты: строительство идет по графику
480 / 23.07.2023 00:00

Достык – Мойынты: строительство идет по графику

ҚТЖ организовано выездное совещание по вопросу  строительства вторых путей на железнодорожном участке Достык – Мойынты. Обсуждены объемы и ход реализации проекта.

В настоящее время ведутся работы по отсыпке земляного полотна, строятся мосты и устанавливаются водопропускные трубы. На перегоне Сарыкум – Буйрек уложены первые километры второго пути. На звеносборочных базах собраны и готовы к укладке свыше 145 км рельсошпальной решетки. Железобетонные шпалы, рельсы и др. изделия, используемые в строительстве, производятся на отечественных предприятиях.  На отсыпке земляного полотна работают 18 строительных организаций. Мобилизовано 465 единиц техники и более 1000 рабочих.

Реализация масштабного инфраструктурного проекта увеличит пропускную способность   участка в пять раз, обеспечит бесперебойный экспорт продукции и увеличит транзитный потенциал страны.

Пресс-служба АО «НК «Қазақстан темір жолы»

Поделиться:
Популярные новости
45 / 26.04.2024

Весенний комиссионный осмотр хозяйств ТОО "КТЖ -Грузовые перевозки"

В целях определения состояния безопасности движения, охраны труда и техники безопасности, дисциплины работников, степени использования основных ...

141 / 22.04.2024

Станция Достык отмечает рекордные достижения в области грузоперевозок.

В процессе ежесменной и бесперебойной работы станции Достык по узкой колее (по стыку Достык–Алашанькоу) было показано высокое качество в...

78 / 22.04.2024

964 единицы специализированной техники доставлены железнодорожным транспортом в регионы, пострадавшие от наводнений.

964 единицы специализированной техники доставлены железнодорожным транспортом в регионы, пострадавшие от наводнений. Оперативную доставку спец...

Последние новости

Горячая линия

Вы можете сообщить о любых нарушениях Кодекса поведения в том числе о фактах коррупции, мошенничества, неэтичного поведения, дискриминации

Подробнее