Адрес г. Астана, ул. Д. Кунаева, д. 6, 7 этаж, блок А
Call-center 8 (7172) 60-30-30
8 (7172) 60-32-52
Правильная мотивация – половина успеха!
1980 / 23.12.2019 00:00

Правильная мотивация – половина успеха!

Заместитель Генерального директора АО «КТЖ - Грузовые перевозки» по корпоративным вопросам Адильжан Исмухамбетов провел мотивационную speak-up сессию для сотрудников компании.
Молодые инженеры, машинисты поездов, осмотрщики вагонов, дежурные по станции, мастера, приемщики, операторы из первых уст узнали историю профессионального и карьерного роста руководителя. Адильжан Исмухамбетов рассказал детали своей биографии и призвал молодежь верить в собственные силы и возможности, постоянно работать над собой, уделять внимание самодисциплине. 
В режиме живого диалога собравшиеся обсуждали актуальные темы, касающиеся безопасности движения на железной дороге, соблюдения кодекса корпоративной этики при общении с коллегами.
- Молодых людей с активной жизненной позицией волнуют перспективы развития компании, условия труда, социальные вопросы. Нам очень важно, чтобы они инвестировали в себя, реализовывали свой потенциал,- отметил Адильжан Исмухамбетов.
«Любая лекция или мотивационная беседа – это стимул для личностного развития. Мы очень рады, что руководство общается с нами напрямую, предоставляя возможность задать интересующие нас вопросы и сразу получать на них ответы», - говорит старший осмотрщик вагонов Даурен Хасенов.
По итогам встречи железнодорожники выразили свои пожелание проводить подобные мотивационные встречи с руководителями регулярно.
Поделиться:
Популярные новости
46 / 01.06.2026

Пресс-релиз

г. Астана В спортивном комплексе Евразийского национального университета им. Л.Н...

33 / 01.06.2026

Пресс-релиз

В преддверии Международного дня защиты детей в ТОО «КТЖ – Грузовые перевозки» �...

7 / 30.05.2026

В локомотивном депо Кокшетау улучшили условия труда и отдыха работников

На станции Кокшетау завершён капитальный ремонт здания оборотного локомотивног...

Последние новости

Горячая линия

Вы можете сообщить о любых нарушениях Кодекса поведения, в том числе о фактах коррупции, мошенничества, неэтичного поведения, дискриминации.

Подробнее