Адрес г. Астана, ул. Д. Кунаева, д. 6, 20 этаж
Call-center 8 (7172) 60-30-30
8 (7172) 60-32-52
Железнодорожники Павлодара оказывают ежемесячную посильную помощь многодетным и малообеспеченным семьям
1952 / 13.03.2019 00:00

Железнодорожники Павлодара оказывают ежемесячную посильную помощь многодетным и малообеспеченным семьям

Руководство станции Павлодар ежемесячно оказывает помощь многодетным работникам, а также малообеспеченным семьям своих сотрудников. Павлодарские железнодорожники взяли шефство над 7 семьями приемосдатчиков груза и багажа, операторов по обработке перевозочных документов и других. Ежемесячно для них организовывается доставка продуктовой корзины.

Силами руководства станции регулярно проводятся различные мероприятия для детей из многодетных и малообеспеченных семей. Перед началом учебного года для них приобретают школьные принадлежности и одежду. На летних каникулах ребят отправляют в оздоровительные лагеря, на Новый год обязательно готовят сладкие подарки.

«Всегда остаются вечные ценности - милосердие и доброта. Наши работники должны знать, что они не одни, что им помогут, их дети – это наши дети, возможно, они придут работать на станцию - на смену нам» - говорят станционники. 

Поделиться:
Популярные новости
83 / 19.03.2024

В КТЖ снижено потребление дизельного топлива локомотивами на 3,3%

В 2023 году ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки» удалось снизить удельный расход дизельного топлива на 3,3 % в сравнении с 2022 годом и сэкономить 1 169...

201 / 12.03.2024

В КТЖ разработана Программа по повышению эффективности грузоперевозок

Программу по повышению эффективности грузоперевозок обсудили в Алматы на совещании с участием руководителей филиалов отделений дорог, региональн...

310 / 07.03.2024

Уважаемые дамы!

Поздравляем вас с наступающим 8 Марта - Международным женским днем! Более двенадцати тысяч работниц нашей компании, обладающих высоким професс...

Последние новости

Горячая линия

Вы можете сообщить о любых нарушениях Кодекса поведения в том числе о фактах коррупции, мошенничества, неэтичного поведения, дискриминации

Подробнее