Адрес г. Нур-Султан, ул. Д. Кунаева, д. 6, 20 этаж
Call-center 8 (7172) 60-30-30
1581 / 07.02.2019 00:00

Совместный с АДГСПК проектный офис «Адал жол» действует в АО «НК «ҚТЖ»

На рабочем совещании руководителей региональных отделений железных дорог - филиалов АО «КТЖ-Грузовые перевозки» обсуждены вопросы профилактики коррупционных и иных правонарушений.

Особое внимание уделено выявлению и устранению причин и условий коррупционных правонарушений при осуществлении железнодорожных перевозок.

«Персональная ответственность за коррупционные правонарушения сотрудника лежит на руководителях подразделений», - сказал заместитель генерального директора АО «КТЖ-Грузовые перевозки» Адильжан  Исмухамбетов

Участники совещания кроме того обсудили вопросы формирования кадрового резерва для замещения должностей руководящего состава.

В АО «НК «ҚТЖ» действует проектный офис «Адал жол», который открыт в рамках Соглашения, заключенного между структурными подразделениями АО «НК «ҚТЖ» и Агентством РК по делам государственной службы и противодействию коррупции.

Соглашение направлено на сотрудничество по противодействию коррупции на железнодорожном транспорте.

Деятельность проектного офиса «Адал жол» способствует снижению коррупционной составляющей, соблюдению принципа нулевой терпимости к правонарушениям подобного рода.

Поделиться:
Популярные новости
25 / 13.09.2021

Казахстан и Туркменистан обсудили развитие транзитно-транспортного взаимодействия

Перспективы развития транзитно-транспортного взаимодействия Казахстана и Турк...

27 / 10.09.2021

Динамика по вакцинации от COVID-19 среди работников Карагандинского отделения ГП

Все большее сотрудников Карагандинского отделения ГП присоединяется к акции «Е...

69 / 10.09.2021

Транскаспийское сотрудничество: перспективы развития грузовых перевозок между тюркскими странами

В турецком городе Самсун состоялось 4-е заседание Тюркского совета, передает Rail-ne...

Горячая линия

Вы можете сообщить о любых нарушениях Кодекса поведения в том числе о фактах коррупции, мошенничества, неэтичного поведения, дискриминации

Подробнее