Социальные гарантии и льготы, предусмотренные Коллективным договором, сохранятся

В центральном аппарате АО «КТЖ-Грузовые перевозки» состоялось заседание Совета филиала ОО «Казахстанский отраслевой профессиональный союз работников железнодорожного, автомобильного, воздушного и водного транспорта» - «КТЖ-Грузовые перевозки». В нем приняли участие председатели профсоюзных комитетов отделений дорог.

В ходе встречи вице-президент по корпоративному обеспечению Адильжан Исмухамбетов отметил, что социальные гарантии и льготы, предусмотренные Коллективным договором между АО «КТЖ-Грузовые перевозки» и его трудовым коллективом, сохранятся. В своем докладе он обратил внимание на формирование и продвижение культуры охраны труда.

- Проводится целенаправленная работа, направленная на защиту трудовых и социально-экономических прав коллектива. Это и повышение уровня заработной платы, и улучшение условий труда и отдыха, и совершенствование работы с молодежью, пожилыми людьми, - сказал он.

Одним из главных направлений кадровой политики является создание на рабочих местах здоровых и безопасных условий труда, обеспечение работников санитарно-бытовыми условиями, спецодеждой, спецобувью.

По словам вице-президента, профсоюзные лидеры должны поднимать проблемные вопросы на еженедельных планерных совещаниях в отделениях дорог, тем самым отстаивая интересы работников.

В свою очередь председатель филиала Профсоюза железнодорожников – «КТЖ – Грузовые перевозки» Ермек Тулегенов говорил о проводимой работе в области охраны труда.

В ходе заседания Совета профсоюзные лидеры задавали вопросы по организации социального партнерства, обучению членов Согласительных комиссии, созданных в каждом отделении дороги, и другие. Им были даны необходимые разъяснения.