На железной дороге завершился месяц весенней санитарной очистки и благоустройства.
Проведен месяц весенней санитарной очистки, благоустройства территорий и приве...
28 декабря т.г. между АО «КТЖ-Грузовые перевозки» и трудовым коллективом Общества подписан Коллективный договор на 2018-2020 годы. За основу документа взят проект Коллективного договора АО «НК «КТЖ», учитывающий требования нового Трудового кодекса РК и отражающий принципы единой социальной политики Компании.
Коллективный договор подписали председатель правления АО «КТЖ -Грузовые перевозки» Оралхан Кулаков и председатель филиала ОО «Казахстанский отраслевой профессиональный союз работников железнодорожного, автомобильного, воздушного и водного транспорта» - «КТЖ – Грузовые перевозки» Ермек Тулегенов.
Социальные гарантии, предусмотренные в Коллективном договоре, призваны обеспечить защиту трудовых прав, охрану труда, оздоровление работников и их детей. В настоящий документ внесены дополнительные нормы по улучшению социального положения работников, усилена роль профсоюзной организации за счет расширения перечня документов и актов работодателя, требующих согласования с профсоюзом.
Согласно новому документу для работников, пенсионеров и получателей отраслевого пособия предусмотрены расходы по возмещению проезда в купейном вагоне пассажирского поезда «Тұлпар-Тальго» один раз в год.
В Коллективный договор включены пункты по материальному поощрению победителей ежегодного конкурса «Жас кәсіби маман» в размере 20 МРП. Также ко Дню Защитника Отечества участники ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС и воины-интернационалисты теперь получают 15 МРП.
Изменения коснулись предусмотренной материальной помощи в связи с регистрацией брака, а также пунктов о рождении, усыновлении (удочерении) детей и связанных со смертью работника или его близких родственников.
«Наша компания является социальноответственной и социальноориентированной. Совместно с профсоюзной организацией проделана большая подготовительная работа, и принятие Коллективного договора сегодня – важный шаг для обеспечения трудовых прав железнодорожников», - подчеркнул О.Кулаков важность принятия данного документа.
- Коллективный договор – важный документ, который выступает социальным гарантом и сбалансированно учитывает интересы трудового коллектива и компании-работодателя, - сказал Е.Тулегенов.
Коллективный договор на 2018-2020 годы начинает действовать с 1 января 2018 года.
Пресс-служба
АО «КТЖ-Грузовые перевозки»
Проведен месяц весенней санитарной очистки, благоустройства территорий и приведения в порядок рабочих мест на объектах линейных предприятий ТОО ...
В целях определения состояния безопасности движения, охраны труда и техники безопасности, дисциплины работников, степени использования основных ...
В процессе ежесменной и бесперебойной работы станции Достык по узкой колее (по стыку Достык–Алашанькоу) было показано высокое качество в...