Опрос психолога: психологический климат в депо Астаны благоприятный и дружественный

Среди локомотивных бригад Астанинского эксплуатационного локомотивного депо проведен опрос. В нем приняли участие 195 работников. Цель анкетирования - оценить удовлетворенность своей работой, определить профессиональные качества и умение выходить из трудных жизненных ситуаций.

- Анализ распределения участников анкетирования в соответствии со стажем работы позволил выделить две группы работников локомотивных бригад: первую – со стажем работы от 1 года до 7 лет, вторую – со стажем работы - более 21 года. Первая группа состоит в основном из молодых специалистов, заинтересованных в дальнейшем своем развитии как профессионалов. Вторая группа – лица старшего возраста, имеющие богатый опыт поездной работы, сохранившие интерес к железной дороге, - сказал ведущий психолог депо Сауле Жаканова.

Анкеты включали такие вопросы, как: считают ли респонденты свою работу интересной, насколько высока социальная защищенность работников депо, как складываются отношения с руководством депо, а также с другими членами коллектива, есть ли в депо возможность для реализации своих знаний и умений.

По словам ведущего психолога, анкетирование показало, что для обеспечения безопасности движения поездов в коллективе депо психологический климат благоприятный и дружественный, работники к своим профессиональным обязанностям относятся ответственно, стремятся выполнять работу качественно.