Адрес г. Астана, ул. Д. Кунаева, д. 6, 20 этаж
Call-center 8 (7172) 60-30-30
8 (7172) 60-32-52
Программа конкретных действий АО «Локомотив»
1966 / 23.02.2016 15:21

Программа конкретных действий АО «Локомотив»

В АО «Локомотив» считают, что профилактика утомления и сохранение работоспособности среди работников локомотивных бригад относятся к числу самых сложных и важных вопросов, решение которых позволит повысить уровень безопасности движения, а также сохранить надежность и профессиональное долголетие сотрудников.

Именно поэтому в настоящее время в рамках поручения президента АО «Локомотив»Марата Шакенова во всех эксплуатационных локомотивных депо активно ведется анкетирование профессиональной деятельности работников локомотивных бригад. Цель опроса – оценить удовлетворенность своей работой, профессиональные качества и умения справляться в трудных ситуациях.ана основе полученных данных составляется анализ с четким определением проблемных моментов и разработкой системных профилактических мер.

К примеру, по итогам опроса было выявлено, что большинство локомотивных бригадКандыагашского эксплуатационного локомотивного депоимеет высокий уровень пригодности для работы на транспорте.

Недавно здесь был проведен опрос по определению профессионального уровня, в котором приняли участие работники 467 локомотивных бригад.

Анкетирование включало 55 вопросов по методике определения пригодности испытуемого для работы на транспорте, которая также позволяет выявить интерес к технике, физическое развитие и состояние здоровья, опре­делить усидчивость, внимание, чувство самосохранения, реакцию, выдержку, ответственность, умение сосредото­читься при наличии внешних раздражителей.

По результатам опроса высокий уровень пригодности для работы на транспорте показали 293 локомотивные бригады, средний– 163,анизкий уровень пригодностиоказался всего у 11 локомотивных бригад.

Аналогичный опрос вШуском эксплуатационном локомотивном депо и оборотном депо Сары-Шаган, в которомприняли участие 150 респондентов в возрасте от 20 до 55 лет, показал, что здесь царит благоприятный психологический климат.

Как отметила психолог-диагност депо Татьяна Лузанова, в целом работники локомотивных бригад четко оценивают меру ответственности за безопасность движения поездов и к своим профессиональным обязанностям относятся серьезно, выполняют работу качественно.

Однако опрос такжевыявил, что настроение машинистов и помощников машинистовво многом зависит и от «погоды дома». В ходе анкетированиямногие интервьюируемые говорили о семейных проблемах, связанных с кредитами, обучением детей в вузах.

–Анкетирование показало, что для продуктивной работы нужны условия. И речь здесь не только об удобном кресле и современной технике. Большое значение имеет психологический климат, царящий как в рабочем коллективе, так и в семье, –поведала психолог.

Оценили состояние психологического климата на рабочем месте и в Защитинском эксплуатационном локомотивном депо.Здесь в анкетировании участвовал 61 работник локомотивных бригад.

–На главный вопрос «Нравится ли вам ваша работа»,большинство респондентов уверенно ответило «Да»,–рассказал директор филиала АО «Локомотив» – «Защитинское эксплуатационное локомотивное депо» ЕрмекСмагулов.

Также, по его словам, немаловажно, что на вопрос: «Уверены ли вы, что ваше решение работать у нас полностью соответствует вашим интересам и желаниям?» все респонденты ответили, что уверены.

Опрос среди локомотивщиковБалхашского эксплуатационного локомотивного депо, в котором приняли участие 174 работника, показал, что и здесьслучайных людей нет.

Более 86 процентов локомотивных бригад депо полностью удовлетворены своей работой, а около 14 процентов – довольны работой, но мечтают о большем.

Психолог депо ЛяззатАбеубекова считает, чток профессии машиниста и помощника машиниста локомотива предъявляются повышенные требования. Ведь их работа связана с постоянной сменой обстановки, периодическими отлучками из дома и не только в будние дни, но и в праздники. И важную роль в жизни машиниста играет семья, которая является надежным тылом, источником положительной энергии.

–Опрос показал, что у нас случайно выбравших профессию машиниста и помощника машиниста нет, – сказала психолог. –Я часто провожу индивидуальные беседы с молодыми помощниками машинистови могу сделать вывод, что многие из них удовлетворены своим выбором профессии. В основном, ребята с детства мечтают быть машинистами. Большинство приходят в депо по стопам родителей. В нашем депо работают династии Тергеубаевых, Куатовых, Андриенко, Бажбеновых, Бикешевых, Глазковых,Жузбаевых, Ислямовых, Кабаевых, Линник, Микерены и другие.

Также важно, что по результатам тестирования стрессоустойчивости, 88 процентов работников оказались готовыми к любым стрессовым ситуациям.

Профессиональный психолог отмечает, что работникиБалхашского эксплуатационного локомотивного депо уравновешенны, всегда готовы помочь коллеге в трудную минуту, любят и гордятся своей профессией.

Очень хорошие результаты показал и опрос бригадАлматинского эксплуатационного локомотивного депо.В нем приняли участие 162 работника пассажирской, грузовой и маневровой колонны.Ключевой вопрос,которыйзадала психолог депо Фарида Алтыбаева – какими профессиональными качествами должен обладать машинист и помощник машиниста?Большинство респондентовуказали на такие качества, как внимательность, бдительность, ответственность, грамотность, опыт, стрессоустойчивость, трудолюбие и честность. Также в анкете был вопрос о том, что нужно сделать для улучшения условий труда локомотивных бригад.На него были даны разнообразные ответы.Работники предложили вести планомерное обновление локомотивного парка, проводить на регулярной основе Дни здоровья, различные спортивные и культурные мероприятия.

Кроме того, локомотивные бригады подчеркнули, что в АО «Локомотив» постоянно ведутся различные беседы и тренинги, которые помогают им быть готовыми к любым стрессовым ситуациям.

Казахстан темиржолшысы

Поделиться:
Популярные новости
1305 / 22.02.2023

Для своевременного уведомления грузоотправителей разработано приложение Е-telegram

Для удобства грузоотправителей АО НК «ҚТЖ» совместно с АО «Транстелеком» разработали веб-приложение для мгновенного обмена телеграммами (информа...

4228 / 09.09.2022

Проведены публичные слушания о предстоящем повышении предельных цен

ТОО «КТЖ – Грузовые перевозки» сообщает, что 9 сентября 2022 года в Комитете по регулированию естественных монополий Министерства национальной э...

171 / 11.05.2021

Уважаемые грузоотправители, грузополучатели и экспедиторы!

ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки» сообщает, что в связи окончанием срока действия лицензии, с 16 мая 2021 года вводится запрет на прием к перевозке, ...

Последние новости

Горячая линия

Вы можете сообщить о любых нарушениях Кодекса поведения в том числе о фактах коррупции, мошенничества, неэтичного поведения, дискриминации

Подробнее