На повестке дня – Трудовой кодекс
Работники кадровой службы филиалов и центрального аппарата АО «Локомотив» прошли повышение квалификации в ходе семинара на тему «Трудовое законодательство Республики Казахстан». Обучение проводилось в нескольких группах, в рамках которого были изучены такие вопросы как, трудовое законодательство: цели, задачи, принципы, трудовой договор как основание возникновения трудовых отношений, оплата труда, гарантии и компенсации, дисциплина труда и другие. Также обращалось внимание на внесенные изменения в трудовое законодательство.
- Трудовой Кодекс Республики Казахстан – основа трудовых отношений между работодателем и работником. Он является гарантом, обеспечивающим защиту трудовых прав работников. Соблюдение трудового законодательства важно для работников кадровых служб, в связи с этим мы должны быть в курсе всех изменений в вопросах применения действующего Трудового кодекса, - сказала начальник управления кадровой и социальной службы Жанар Рахымжанова.
По ее словам, знание основ законодательства для каждого руководителя, для каждого гражданина Казахстана – это основа справедливых взаимоотношений между работодателем и работником.
- Начинаются взаимоотношения с грамотного составления договора при приеме на работу, - напоминает она.
Как отметили кадровики, такие семинары являются быстрым и удобным способом приобретения важных навыков и знаний. По окончанию семинара слушателям были вручены сертификаты.
