Разъяснение эксперта: награды железнодорожного транспорта и кому они выдаются

Ежегодно работники АО «Локомотив» за плодотворную профессиональную, творческую и общественную деятельность, за трудовые подвиги и проявление особой бдительности и мужества удостаиваются наградами железнодорожной отрасли. О правилах награждения работников рассказывает начальник управления кадровой и социальной работы Жанар Рахымжанова.

- Награда была и остается важным элементом поощрения и знаком проявления благодарности от работодателя в целом отдельному работнику.

Согласно Правилам морального поощрения работников в акционерном обществе «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» в целях признания личной значимости работника, его вклада в развитие корпоративной культуры и производственной деятельности устанавливаются следующие виды наград и поощрений: нагрудный знак «Адал еңбегі үшін»; нагрудный знак «Қозғалыс қауіпсіздігі үшін»; нагрудный знак «Үздік рационализатор»; награда «Қазақстан темір жолы» ұлттық компаниясы» акционерлік қоғамы Президентінің Алғыс хаты»; награда «Қазақстан темір жолы» ұлттық компаниясы» акционерлік қоғамы Президентінің Құрмет грамотасы»; присвоение звания «Салалық жарыстың жеңімпазы»; присвоение званий «Үздік басшы», «Кәсібі бойынша үздік», «Үздік маман»; занесение на Доску почета «Үздік мамандар» и внесение записей в Книгу почета «Болат жолдың даңқты еңбеккерлері».

В этом году в канун профессионального праздника около 550 лучших работников АО «Локомотив» были награждены почетными грамотами, благодарственными письмами и нагрудными знаками. Работники, внесшие значительный вклад в развитие локомотивного хозяйства, награждены высшей наградой отрасли - знаком «Почетному железнодорожнику». Были вручены медаль «Енбек ардагерi» и почетная грамота от министра по инвестициям и развитию РК. В честь Дня работника транспорта были вручены нагрудные знаки «Адал енбегi үшiн», «Қозғалыс қауiпсiздiгi үшiн», памятный знак «Казахстан темiр жолына 110 жыл» и именные часы «За трудовые заслуги». Отдельным работникам были присвоены звания «Үздiк маман» и «Кәсібі бойынша үздік». Ряд работников АО «Локомотив» были поощрены Почетными грамотами и Благодарственными письмами от председателя правления АО «Самрук- Казына», президента АО «НК «КТЖ», президента АО «Локомотив».

- Вы уже отметили, что знаком за номером 1 является знак «Почетному железнодорожнику». Кому он вручается?

- Им награждаются работники железнодорожного транспорта за достижение наивысших результатов в труде, разработки и внедрение научных и технических решений, прогрессивной технологии, явившейся важным вкладом в развитие и совершенствование деятельности железнодорожного транспорта, а также за самотверженные действия, связанные с обеспечением безопасности движения поездов, жизни пассажиров, сохранности грузов, багажа и вверенного имущества.

К награждению нагрудным знаком представляются работники длительно и безупречно проработавшие на железнодорожном транспорте, пользующиеся авторитетом в трудовых коллективах.

Награждение нагрудным знаком «Почетному железнодорожнику» производится приказом Министра по инвестициям и развитию Республики Казахстан по представлению железных дорог, объединений, предприятий, учреждений и организаций железнодорожного транспорта. Кандидатуры работников, представляемых к награждению знаком, обсуждаются на собраниях трудовых коллективов структурных подразделений.

Лица, награжденные знаком «Почетному железнодорожнику», имеют право: на бесплатный проезд по разовому билету формы 6В в спальном вагоне (СВ) всех поездов по железным дорогам государств – участниц Соглашения; на внеочередное оформление проездных железнодорожных билетов для себя и членов семьи как в суточных, так и в предварительных кассах и обслуживанию в комнатах отдыха и камерах хранения железнодорожных вокзалов и другое.

- Работникам, проявившим особую бдительность, и предотвратившим крушения, вручается специальный знак?

- Действительно, работники, проявившие особую бдительность, мужество и находчивость в предотвращении аварий, крушений и нарушений безопасности движения поездов, требующих немедленного устранения, могут быть награждены нагрудным знаком «Қозғалыс қауіпсіздігі үшін» без учета стажа работы и занимаемой должности. Нагрудный знак является одним из видов индивидуального поощрения производственной деятельности работников по обеспечению безаварийной эксплуатационной работы и безопасности движения поездов.

Нагрудным знаком награждаются машинисты тепловозов и электровозов, помощники машинистов тепловозов и электровозов, машинисты-инструкторы локомотивных бригад и работники других профессий, проработавшие на железной дороге не менее 5 лет, успешно выполняющие производственные показатели, не допускающие брак в работе, нарушения трудовой и производственной дисциплины.

При представлении к награждению учитываются уровень технических знаний и квалификации работников, их инициатива в деле улучшения состояния безопасности движения, содержания технических средств, укрепления дисциплины. Этот нагрудный знак - металлический, белого цвета, восьмиугольной формы, с диаметром окружности 35 мм. Другим нагрудным знаком «Адал еңбегі үшін» награждаются наиболее отличившиеся работники структурных подразделений, имеющие стаж работы в железнодорожной отрасли не менее 10 лет и внесшие значительный вклад в развитие железнодорожного транспорта. Нагрудный знак изготовлен из мельхиора, имеет форму круга диаметром 34 мм.

- Для талантливых и творческих работников также имеется особая награда?

- Работники, являющиеся авторами не менее 5 внедренных рационализаторских предложений за год, награждаются нагрудным знаком «Үздік рационализатор». При этом они должны иметь стаж работы не менее 5 лет и занять 1, 2 или 3 место на конкурсе «Үздік рационализатор»1, 2 и 3 уровня. Нагрудный знак изготовлен из металла желтого цвета (латуни), покрыт эмалью цвета лазури, имеет форму правильного круга диаметром 35 мм.

- Кто может оказаться на Доске почета и стать героем очерка Книги почета?

- Доска почета «Үздік мамандар» является демонстрацией передового профессионального опыта работников и образцового исполнения ими трудовых обязанностей, служит для популяризации заслуг конкретных работников и трудовых коллективов железнодорожного транспорта.

Ходатайства о занесении на Доску почета «Үздік мамандар» вносятся руководителями структурных подразделений.

Книга почета «Болат жолдың даңқты еңбеккерлері» предназначена для популяризации достижений железнодорожного транспорта Республики Казахстан, пропаганды передового опыта работы, выражения признательности работникам железнодорожного транспорта за преданность делу, самоотверженный труд, а также для сохранения и передачи традиций преемственности железнодорожников.

В нее включены 30 публицистических статей о жизненном пути работников железнодорожной отрасли, которые для нового поколения железнодорожников являются примером для подражания.

Герой очерка должен иметь стаж работы в железнодорожной отрасли 25 и более лет, иметь награды и поощрения от Правительства Республики Казахстан, Министерства транспорта и коммуникаций Республики Казахстан, руководства АО «НК «КТЖ», АО «Локомотив» и другие.

- Традиционно ко дню профессионального праздника вручаются лучшим работникам благодарственные письма и грамоты от имени президента АО «НК «КТЖ» и руководства АО «Локомотив». За какие заслуги вручаются эти награды?

- Наградой «Қазақстан темір жолы» ұлттық компаниясы» акционерлік қоғамы Президентінің Құрмет грамотасы» поощряются работники, имеющие стаж работы в железнодорожной отрасли не менее 2 лет, а также трудовые коллективы за высокие достижения в труде, повышение эффективности работы, успешное сотрудничество со сторонними организациями и иную плодотворную деятельность.

Наградой «Қазақстан темір жолы» ұлттық компаниясы» акционерлік қоғамы Президентінің Алғыс хаты» поощряются работники, имеющие стаж работы в железнодорожной отрасли не менее 2 лет, а также трудовые коллективы за значительный вклад в развитие железнодорожной отрасли, обеспечение безопасности движения поездов, перевозок пассажиров, грузов и багажа, активное участие в эффективном решении производственных вопросов, внедрение передовых технологий работы.

По аналогичному принципу вручается грамоты и благодарственные письма от имени президента АО «Локомотив».