Адрес г. Астана, ул. Д. Кунаева, д. 6, 7 этаж, блок А
Call-center 8 (7172) 60-30-30
8 (7172) 60-32-52
Работник  АО «Локомотив» выиграл поездку  на Белую олимпиаду в Сочи
2503 / 06.02.2014 16:24

Работник АО «Локомотив» выиграл поездку на Белую олимпиаду в Сочи

В рамках второго форума линейных менеджеров компаний АО «Самрук Казына» директор филиала АО «Локомотив»- «Астанинское эксплуатационное локомотивное депо» Канат Жапаров выиграл недельную поездку на Зимние Олимпийские игры в Сочи. Его выступление на форуме на тему «Взаимодействие линейных руководителей с профсоюзами» было признано лучшим.

Канат Жапаров отметил, что в Сочи будет болеть за всех спортсменов национальной команды.

- В Казахстане есть сильные спортсмены, которые могут принести в нашу копилку медали. Ждем побед в таких видах спорта как: лыжные гонки, фигурное катание, конькобежный спорт, - сказал он.

Во втором форуме приняли участие 20 работников акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» из числа руководителей центрального аппарата, региональных филиалов и дочерних организаций. Целью мероприятия является создание и укрепление института линейных руководителей в группе компаний фонда, а также повышение мотивации и лояльности руководителей среднего звена через возможность непосредственного общения с топ-менеджментом.

Поделиться:
Популярные новости
/ 18.03.2026

ҚТЖ убрало более 194 390 кубометров снега с железнодорожных путей в марте

ҚТЖ убрало более 194 390 кубометров снега с железнодорожных путей в марте К середин�...

3600 / 22.02.2023

Для своевременного уведомления грузоотправителей разработано приложение Е-telegram

Для удобства грузоотправителей АО НК «ҚТЖ» совместно с АО «Транстелеком» разраб...

5438 / 09.09.2022

Проведены публичные слушания о предстоящем повышении предельных цен

ТОО «КТЖ – Грузовые перевозки» сообщает, что 9 сентября 2022 года в Комитете по рег�...

Последние новости

Горячая линия

Вы можете сообщить о любых нарушениях Кодекса поведения, в том числе о фактах коррупции, мошенничества, неэтичного поведения, дискриминации.

Подробнее