Объявлен конкурс по присуждению молодежной премии

       5 сентября этого года стартовал конкурс по присуждению ежегодной молодежной премии «Жас кәсіби маман», проводимый под эгидой Акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы».
Целью конкурса является выявление лучших молодых работников в сфере своей деятельности, стимулирование и подготовка социально ответственного, высококвалифицированного профессионала железнодорожного транспорта, способного ориентироваться в конкурентной среде отечественного и международного рынка.
К участию в конкурсе допускаются молодые работники структурных подразделений Компании и ее дочерних организаций в возрасте от 17 до 30 лет.

Премия присуждается по 23 номинациям.

1) молодой кадровик (социальный работник) года;

2) молодой энергетик года;

3) молодой программист года;

4) молодой машинист года;

5) молодой диспетчер года;

6) молодой проводник года;

7) молодой финансист (бухгалтер, экономист) года;

8) молодой связист года;

9) молодой специалист вагонного хозяйства года;

10) молодой специалист путевого хозяйства года;

11) молодой специалист охранной службы года;

12) молодой специалист охраны труда года;

13) молодой юрист года;

14) молодой спортсмен года;

15) молодой профсоюзный работник года;

16) молодой лингвист года;

17) молодой инженер года;

18) молодой специалист грузового хозяйства года;

19) молодой специалист хозяйства движения года;

20) молодой новатор года;

21) молодой организатор закупок года;

22) молодой технический специалист года;

23) молодой слесарь года.

Претендент должен представить в конверте следующие материалы:

1) заявка на участие в конкурсе на имя Председателя в свободной форме;

2) резюме;

3) автобиография;

4) фотографии (4 штуки) в электронном формате размером 10х15 см;

5) представление на претендента от руководителя, в подчинении которого находится претендент;

6) справка о трудовой деятельности работника, представляемого на участие в конкурсе, согласно приложению 1;

7) публикации в средствах массовой информации, дипломы, грамоты, сертификаты, разработанные проекты и т.д.;

8) эссе на тему «Почему пришел работать именно в нашу компанию?».

Представление должно содержать следующие сведения: анкетные данные, заслуги, качество работы и ее основные результаты. Представление подписывается руководителем структурного подразделения или дочерней организации Компании.

Документы для участия в конкурсе принимаются до 5 ноября 2013 года по адресу: 010000, г. Астана, ул. Д.Кунаева 6, каб. 908. Блок «А». Управление по социальной работе

Дополнительная информация на корпоративном сайтах www. railways.kz, www.goodrail.kz.