АО «НК «Қазақстан темір жолы» награждено Дипломом III степени в номинации «Лучший HR-проект»

Объявлены результаты республиканского конкурса работодателей «Сенiм-2012». По его итогам АО «НК «Қазақстан темір жолы» награждено Дипломом III степени в номинации «Лучший HR-проект» за проект Инновационные HR инструменты: «Система 4-i- Информационный инкубатор инновационных идей» и корпоративная социальная сеть www.zhastemir.kz.

Кроме того, было признано, что АО «НК «Қазақстан темір жолы» лидирует среди национальных компаний по уровню узнаваемости среди населения республики и за рубежом.

Конкурс «Сенiм» проводится с 2011 года с целью установить и поощрить компании, которые пользуются доверием своих работников и проявляют социальную ответственность по отношению к ним. Решение по семи номинациям принимается Советом экспертов. В прошлом году «Қазақстан темір жолы» была признана лучшей национальной компанией-работодателем по итогам конкурса «Сенiм-2011».

Подведение итогов конкурса «Сенiм» проходило в рамках международной конференции «Управление человеческими ресурсами: HR-тренды III тысячелетия».

Во время работы конференции от лица национальной железнодорожной компании выступил вице-президент Асхат Акчурин. Он рассказал об особенностях работы с персоналом в КТЖ. В частности, о корпоративной системе подготовки и развития специалистов, о работе уникального Центра технологий на транспорте, о дуальной системе обучения на транспорте и других примерах успешной деятельности национальной железнодорожной компании, направленной на повышение профессионального уровня подготовки кадров. После выступления Асхат Акчурин ответил на вопросы участников международной конференции.

Пресс-служба АО «НК «Қазақстан темір жолы»