В Астанинском эксплуатационном локомотивном депо обсудили актуальные вопросы охраны труда

В Астанинском эксплуатационном локомотивном депо состоялся «круглый стол» по актуальным вопросам охраны труда. Об этом сообщает пресс-служба АО «Локомотив».

В заседании, организованном в рамках месячника «Безопасность труда - прежде всего», стартовавшего 1 февраля этого года во всех филиалах АО «Локомотив», приняли участие представители столичного департамента по контролю и социальной защите населения, производственные врачи и работники локомотивных бригад.

Как отметил исполняющий обязанности директора по производству Астанинского депо Аслан Илюбаев, на предприятии охране труда уделяется большое внимание. Работники, которые работают на вредных местах, обеспечиваются молоком. Для машинистов и их помощников в стопроцентном объеме закупаются спецодежда и спецобувь. Работники предприятия охвачены медицинским страхованием, страхованием работников от несчастных случаев. Ежегодно машинистам предоставляются санаторно-курортные путевки в казахстанских санаториях. При этом только 10 процентов стоимости путевки оплачивает работник, остальное - работодатель. В детских оздоровительных центрах и лагерях проводят летние каникулы дети локомотивщиков. Производственный врач филиала АО «Железнодорожные госпитали медицины катастроф» Кулян Ережепова констатировала, что картина с производственным заболеванием в филиале стабильна. Однако, по ее словам, есть общая тенденция - значительно помолодело гипертоническое заболевание.

«Молодые люди в возрасте 25-28 лет уже страдают от этого заболевания. Это связано со стрессами, эмоциональным перенапряжением. Страдают не только машинисты, но и представители других профессий, не связанных с железной дорогой», - сказала врач.

К.Ережепова порекомендовала работникам депо отказаться от вредных привычек и активно заниматься спортом.

В ходе мероприятия отмечалось, что машинисты, по достижении 59-летнего возраста, получают пособия - своего рода досрочную пенсию.

Казинформ