Встречу посвятили государственному празднику – Дню конституции
Накануне празднования Дня конституции работники центрального аппарата АО «Локомотив» собрались за круглым столом, чтобы в очередной раз обсудить роль и значение основного закона страны.
Открывая встречу, начальник управления кадровой и социальной работы Асет Нурманов поздравил всех собравшихся с праздником и отметил, что Конституция и законодательное пространство Казахстана полностью соответствуют духу времени. Создана правовая система, заложен фундамент экономики, обеспечено соблюдение прав и свобод человека. И самое главное, остаются незыблемыми мир и согласие.
- Наша конституция признана всеми мировыми сообществами, - констатировал в свою очередь начальник Управления технического развития Рашид Нуртазаев. – Она самая гуманная, человеконаправленная и правильная. Это – наши щит и поддержка. И мы должны этими инструментами уметь правильно пользоваться.
- Нужно уважать и чтить Основной закон страны, соблюдать конституционные нормы и не искать лазеек для уклонения от исполнения прописанных правил, - призывает начальник отдела Управления правового обеспечения Гулайнур Кажигулова. - Это долг каждого казахстанца перед обществом и будущим развитием страны.
Участники «круглого стола» отметили, что имея конституцию, провозглашающую принцип социального, демократического государства, особая роль в развитии общества отводится молодежи.
По словам Асета Нурманова, главный документ страны дает молодежи право выбора, свободу действий. Имея большие возможности, она должна участвовать в модернизации страны, быть активной частью современного общества.
И хоть во главе угла обсуждения был главный государственный документ, решили поговорить и о подающих надежду молодых.
К слову, в августе этого года в АО «Локомотив» начал свою работу Совет по делам молодежи. Он был создан в соответствии с Планом мероприятий по реализации Программы молодежной политики АО «НК «ҚТЖ» и его дочерних организаций на 2012 – 2015 годы.
На сегодняшний день, по словам председателя Совета по делам молодежи, начальника отдела Управления корпоративного развития Андрея Степанцова, уже разработан план мероприятий на 2013 год, готовится проект Положения о деятельности Совета.
- Предстоит большая работа, и результат будет зависеть непосредственно от вовлеченности и понимания нашей молодежи своей роли в будущем развитии Акционерного общества «Локомотив», - сказал Андрей Степанцов.
С необходимостью мобилизации активных молодых сотрудников АО «Локомотив» согласились все участники «круглого стола», отметив важность проведения подобных встреч и мероприятий.
