Сегодня в центральном аппарате АО «Локомотив» в рамках объявленного в компании Года знаний состоялось очередное заседание круглого стола

На этот раз были обсуждены вопросы кадровой службы в деятельности предприятия. 

В заседании круглого стола под председательством первого вице-президента АО «Локомотив» Казезкана Жуматаева приняли участие представители структурных подразделений компании и руководители эксплуатационных локомотивных депо.

Как отметил главный эксперт Управления правового обеспечения Ерлан Смаилов, в новых экономических условиях кадровой работой вынуждены заниматься органы управления на всех уровнях системы - высшее руководство, руководители подразделений (линейные руководители) и кадровые службы. При этом кадровой службе определяется интегрирующая роль координатора деятельности по управлению персоналом.

Однако зачастую возникают ситуации, когда кадровики, оформляя документацию при приеме на работу и расторжении трудовых договоров, допускают ошибки, влекущие за собой негативные последствия для работодателя. Также главный специалист – ревизор отдела по безопасности движения АО «Локомотив» Аскар Шокулбаев заострил внимание участников мероприятия на том, что в линейных подразделениях неправильно готовятся материалы при привлечении работников к дисциплинарной ответственности.

В свою очередь, в рамках круглого стола подняли наболевшие вопросы и руководители эксплуатационных локомотивных депо. В основном они касались режима трудового отдыха локомотивных бригад, прохождения ими медицинского осмотра и др.