Заслон общественному злу
О профилактике и предупреждении коррупционных проявлений в АО «Локомотив» рассказал первый вице-президент предприятия Казезкан Жуматаев на расширенном заседании комиссии по борьбе с коррупцией и коррупционными проявлениями на железнодорожном транспорте АО «НК «КТЖ».
По его словам, в целях повышения эффективности мер по профилактике и борьбе с этим социальным злом в АО «Локомотив» создана комиссия по борьбе с коррупционными проявлениями. В прошлом году комиссией выявлены факты неправомерного заключения филиалами предприятия – «эксплуатационными локомотивными депо» договоров на предоставление услуг локомотивной тяги, обнаружены и пресечены случаи поборов со стороны руководителей и работников филиалов АО «Локомотив» с локомотивных бригад, были предприняты меры по выявлению случаев хищения дизельного топлива.
- По итогам прошлого года было выявлено семь случаев хищения дизельного топлива, что на 4 случая ниже по сравнению с 2009 годом. Расследование по каждому случаю ведется совместно с правоохранительными органами. Трудовые договоры с работниками, вина и причастность к хищениям которых установлена, были расторгнуты, - отметил представитель предприятия.
Чтобы изменить ситуацию с хищением дизельного топлива в АО «Локомотив» предпринят ряд мер. Так, в каждом локомотивном депо созданы рабочие группы по рассмотрению перерасходов топливно-энергетических ресурсов, пересмотрены удельные нормы расхода на тягу поездов в сторону снижения. Кроме того, тепловозы оборудованы системами от несанкционированного доступа к устройствам для слива топлива, параллельно ведется работа по внедрению автоматической системы контроля учета дизельного топлива.
Практика показала, что одно из эффективных мероприятий – это выплата дополнительных надбавок локомотивным бригадам за экономию дизельного топлива в размере 50 процентов от сэкономленного топлива.
Как отметил Казезкан Жуматаев, во избежание трудоустройства в АО «Локомотив» работников с поддельными дипломами, совместно с учебными заведениями во всех своих дочерних предприятиях проведена проверка подлинности документов об окончании курсов помощников машинистов.
В данный момент с учетом выявленных фактов, прием на работу локомотивных бригад проводится только после получения подтверждающих документов от учебных заведений об окончании соответствующих курсов.
В заключении он отметил, что этот год в АО «Локомотив» объявлен Годом знаний, в его рамках будет проводиться работа по разъяснению закона Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией».
По итогам заседания Вице-президент по управлению персоналом и социальным вопросам АО «НК «КТЖ» Асхат Акчурин поручил руководителям дочерних организаций и филиалов компании усилить меры по противостоянию коррупции.
- Отмечу, что результаты нашей работы по борьбе с правонарушениями в сфере коррупции показывают позитивную динамику. Начиная с 2008 года, мы видим ее положительные результаты. Тем не менее, нам нельзя останавливаться в этой деятельности, мы должны все вместе продолжать активно работать над искоренением любых проявлений коррупционной деятельности в компании, - отметил в этой связи Асхат Акчурин.
Любовь Сергеева
