Итоги подведены

Назван лучший машинист-инструктор эксплуатационного локомотивного депо

АО «Локомотив» подвело итоги отраслевого конкурса «Машинист-инструктор 2010 года». Его цели – выявление лучших машинистов-инструкторов, совершенствование профессионального мастерства, популяризация и пропаганда профессии, повышение эффективности работы командно-инструкторского состава и улучшение управления в рамках внедрения интегрированной системы менеджмента качества.

В конкурсе приняли учас­тие машинисты-инс­т­рукторы грузового, грузо-пассажирского, пассажирского, маневрового дви­­­жения из всех филиалов АО «Локомотив» – «эксплуа­тационных локомотивных депо».

– При рассмотрении кандидатуры принималось во внимание не только отсутствие браков в работе, нарушений трудовой дисциплины. Немаловажными факторами стали участие победителя в общественной жизни депо, его вклад в освоение новой техники или нового вида тяги, получение правительственных и отраслевых наград, – отметил исполнительный директор АО «Локомотив» Болат Ибадуллаев.

Среди критериев отбора лучшего машиниста-инструктора – показатели экономии топлива, наличие в колонне машинистов, инициирующих рационализаторские предложения, внедрение передовых методов вождения поездов, технического обслуживания и эксплуатации локомотивов и другие.

Конкурс проходил в два этапа. На первом этапе – лучшего машиниста-инструктора отбирали в локомотивном депо. Затем достойного избирала комиссия в центральном аппарате АО «Локомотив» под председательством вице-президента Казезкана Жуматаева.

По итогам конкурса были избраны наиболее достойные кандидаты на присвоение звания «Машинист-инструктор года». Так, первое место досталось машинисту-инструктору Жамбылского эксплуатационного локомотивного депо Нурболату Нурсеитову, второе – представителю Алматинского эксплуатационного локомотивного депо Дмитрию Зинченко, третье – машинисту-инструктору Жемского эксплуатационного локомотивного депо Рахметжану Байтанатову.

Победителям вручены дипломы. Обладателю первого места назначена до­полнительная персональ­ная надбавка к окладу в размере 15 процентов в течение одного года.

Любовь Сергеева