В АО «Локомотив» разрабатывается программа молодежной политики

В АО «Локомотив» разрабатываются новые подходы в реализации молодежной политики. Об этом сообщает пресс-служба компании.

В АО «Локомотив» понимают, что от степени подготовленности молодых специалистов, развития их способностей и таланта зависит будущее предприятия. Поэтому в настоящее время разрабатывается программа молодежной политики, направленная на создание условий для социализации и самореализации молодых работников предприятия. В документе будут учтены такие моменты, как преемственность поколений, повышение престижа рабочих специальностей среди молодежи, в частности, профессии машиниста локомотива, а также развитие технического и творческого потенциала молодежи, ее профессионального мастерства.

В данный момент в АО «Локомотив» работает более 6,1 тысячи молодых работников до 30-ти лет, что составляет более 30 процентов от численности всего персонала. Из них 0,16 процента занимают руководящие должности, 1,8 процента - должности специалистов и 28 процентов - рабочие кадры.