Адрес г. Астана, ул. Д. Кунаева, д. 6, 7 этаж, блок А
Call-center 8 (7172) 60-30-30
8 (7172) 60-32-52
3280 / 13.07.2010 12:36

На помощь приходит СУО

В АО «Локомотив»  ведется  работа по  внедрению  системы управленческой отчетности (СУО), направленной для обеспечения своевременной подготовки достоверной управленческой и финансовой отчетности. Главная цель внедрения системы управленческого учета на предприятии — обеспечение руководства компании  и  их акционеров максимально полной информацией, необходимой для эффективной работы и принятия управленческих решений.  
До конца этого  года запланировано внедрение  и развитие системы внутреннего контроля процессов учета и подготовки отдельной отчетности. Одновременно произойдет внедрение системы внутреннего контроля процесса консолидации и подготовки финансовой и управленческой отчетности. По словам главного бухгалтера АО «Локомотив» Еркинбека Керимбекова, цель этой работы – оптимизация и автоматизация процессов бюджетирования, консолидации, подготовка и анализа отчетности.
Система управленческой отчетности – это основа системы корпоративного управления. Ее внедрение повысит уровень корпоративного управления, будет способствовать выходу на международные рынки капитала и эффективности управления.
Эта работа ведется в рамках исполнения поручения АО «ФНБ «Самрук-Казына» по совершенствованию систему управленческой отчетности в фонде и входящих в него компаний.

Поделиться:
Популярные новости
/ 18.03.2026

ҚТЖ убрало более 194 390 кубометров снега с железнодорожных путей в марте

ҚТЖ убрало более 194 390 кубометров снега с железнодорожных путей в марте К середин�...

3600 / 22.02.2023

Для своевременного уведомления грузоотправителей разработано приложение Е-telegram

Для удобства грузоотправителей АО НК «ҚТЖ» совместно с АО «Транстелеком» разраб...

5438 / 09.09.2022

Проведены публичные слушания о предстоящем повышении предельных цен

ТОО «КТЖ – Грузовые перевозки» сообщает, что 9 сентября 2022 года в Комитете по рег�...

Последние новости

Горячая линия

Вы можете сообщить о любых нарушениях Кодекса поведения, в том числе о фактах коррупции, мошенничества, неэтичного поведения, дискриминации.

Подробнее