Адрес г. Астана, ул. Д. Кунаева, д. 6, 20 этаж
Call-center 8 (7172) 60-30-30
8 (7172) 60-32-52
2429 / 27.07.2009 08:07

Контрольный визит

Недавно президент АО «Локомотив» К. Таласпеков с рабочим визитом посетил филиалы АО «Локомотив» – эксплуатационные локомотивные депо Алматы, Шу, Жамбыл. Целью поездки, в которой приняли участие более тысячи работников эксплуатационных локомотивных депо Алматы, Шу и Жамбыл, стала необходимость еще раз убедиться в качестве проводимой работы с персоналом указанных предприятий в вопросах обес-печения безопасности движения.

В ходе поездки Кадылом Таласпековым были проведены расширенные совещания с локомотивными бригадами и административно-управленческим персоналом этих филиалов, а также графиковое селекторное совещание на станции Жамбыл. Во время посещения каждого депо президент АО «Локомотив» осмот-рел технические кабинеты подразделений, побеседовал с работниками, отдельное внимание уделил расшифровке скоростемерных лент и работе ленторасшифровщиков.

Не остались в стороне и ремонтные предприятия, оказывающие услуги капитального ремонта и технического обслуживания тягового подвижного состава для АО «Локомотив». На станции Жамбыл совместно с руководителями и специалистами эксплуатационного депо и ремонтного предприятия К. Таласпеков осмотрел производственные мощности и техническую оснащенность ТОО «Тараз Тулпары», производящего ремонт и техобслуживание локомотивов в объемах ТО-8 и ТО-6 электровозам и ТО-7, 6, 3 и 4 тепловозам. В свою очередь, первый руководитель ТОО «Тараз Тулпары» Ильяс Лесбаев ознакомил коллег с основными производственными участками предприятия, их оснащенностью, рассказал о перспективах технического развития товарищества. Затем стороны обсудили перспективы совместного сотрудничества.

Помимо этого, Кадыл Таласпеков провел своеобразные мастер-классы по разбору случаев браков, результаты которых заставили задуматься не только руководителей филиалов, но и машинистов-инструкторов, локомотивные бригады об их роли и цене их ошибок при обеспечении безопасности перевозочного процесса. При этом было отмечено, что невозможно рассматривать действия локомотивной бригады в отрыве от действий остальных участников перевозочного процесса, поэтому при разборе браков необходимо обращать внимание в том числе и на ошибки других служб.

Особое внимание президент АО «Локомотив» уделил необходимости применения новых подходов в организации технической учебы и дополнительной проработке с руководителями филиалов, машинистами-инструкторами и локомотивными бригадами всех случаев браков, допущенных в текущем году и предыдущие периоды. Кадыл Секенович отметил, что простое знание инструкций еще не является залогом обеспечения безопасности движения, что без скрупулезного разбора каждого случая с учетом человеческого фактора невозможно правильно оценить допущенные ошибки и избежать их в дальнейшем. А также предупредил первых руководителей филиалов АО «Локомотив» – эксплуатационных локомотивных депо о персональной ответственности за ненадлежащее исполнение требований безопасности движения.

В целом в данных мероприятиях приняли участие более тысячи работников эксплуатационных локомотивных депо Алматы, Шу и Жамбыл.

Поделиться:
Популярные новости
1326 / 22.02.2023

Для своевременного уведомления грузоотправителей разработано приложение Е-telegram

Для удобства грузоотправителей АО НК «ҚТЖ» совместно с АО «Транстелеком» разработали веб-приложение для мгновенного обмена телеграммами (информа...

4269 / 09.09.2022

Проведены публичные слушания о предстоящем повышении предельных цен

ТОО «КТЖ – Грузовые перевозки» сообщает, что 9 сентября 2022 года в Комитете по регулированию естественных монополий Министерства национальной э...

171 / 11.05.2021

Уважаемые грузоотправители, грузополучатели и экспедиторы!

ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки» сообщает, что в связи окончанием срока действия лицензии, с 16 мая 2021 года вводится запрет на прием к перевозке, ...

Последние новости

Горячая линия

Вы можете сообщить о любых нарушениях Кодекса поведения в том числе о фактах коррупции, мошенничества, неэтичного поведения, дискриминации

Подробнее