В акционерном обществе «КТЖ– Грузовые перевозки» Департамент обеспечения закупок открыта вакантная должность:
- Менеджер группы планирования и мониторинга плана закупок функционального направления планирования и мониторинга плана закупок департамента обеспечения закупок (на период отсутствия основного работника) -1 единица.
Функциональные обязанности:
- выполнение плана работы функционального направления;
- составление сводного перечня товаров, работ и услуг, проведение процедур закупок которых планируется до утверждения производственной программы и (или) инвестиционной программы, и (или) бюджета, и (или) плана развития, и (или) бизнес-плана и плана (-ов) закупок, и вынесение в установленном порядке вопроса об его утверждении Правлением Общества;
- формирование и согласование годового и долгосрочного планов закупок товаров, работ и услуг Общества;
- подготовка и согласование приказов об утверждении планов закупок товаров, работ и услуг для нужд Общества, в том числе о внесении изменений и дополнений в планы закупок;
- осуществление анализа исполнения планов закупок товаров, работ и услуг Общества (мониторинг);
- предоставление отчетности в соответствии с Инструкцией о порядке составления и предоставления отчетности по вопросам закупок АО «Самрук-Қазына»;
- размещение на веб-сайте Общества и в системе «Электронный план закупок и Автоматизированная система формирования отчетности» утверждённых планов закупок товаров, работ и услуг Общества, в том числе с учетом изменений и дополнений к ним;
-рассмотрение заявок структурных подразделений Общества на корректировку планов закупок товаров, работ, услуг на предмет их соответствия Единому номенклатурному справочнику товаров, работ и услуг (далее – ЕНС ТРУ) и маркетинговым заключениям;
-обработка представленных заявок от структурных подразделений Общества на маркетинговое исследование цен товаров, работ и услуг для получения прогнозных цен от Департамента закупочных цен Компании;
-организация работы по направлению соответствующей заявки на присвоение новых кодов в ЕНС ТРУ;
-консультирование структурных подразделений, филиалов Общества по вопросу планирования и мониторинга плана закупок товаров, работ и услуг;
-координация деятельности структурных подразделений и филиалов Общества по вопросам планирования и мониторинга плана закупок товаров, работ и услуг
-рассмотрение обращений структурных подразделений Общества, юридических и физических лиц по вопросам осуществления закупок товаров, работ, услуг и подготовка по ним ответов;
-мониторинг исполнения корректирующих и предупреждающих мероприятий по итогам внешних и внутренних проверок в пределах компетенции функционального направления;
-проведение маркетинговых исследований с целью определения прогнозных цен на товары, работы и услуги на планируемый и текущий годы по Обществу;
-обработка представленных заявок от структурных подразделений Общества на маркетинговое исследование цен товаров, работ и услуг для получения прогнозных цен от Департамента закупочных цен филиала АО «НК «КТЖ» «Многофункциональный центр обслуживания».
УЧАСТИЕ:
- в комиссиях, рабочих группах и других консультативно-совещательных органах Общества и Компании, в соответствии с локальными актами Общества;
- в определении проблемных вопросов функционального направления и разработку предложений по их решению;
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское).
2.Специальность: Маркетинг; Экономика, Менеджмент, Финансы; Учет и аудит, Юриспруденция, Транспорт, транспортная техника и технологии (Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудования, Вагоны, Локомотивы); Логистика; Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Строительство; Транспортное строительство; Автоматизация и управление; Технологические машины и оборудование; Машиностроение; Электроэнергетика (Электрификация и электроснабжение железных дорог); Информационные системы.
3.Опыт работы по специальности или на определенной должности: Опыт работы по специальности не менее 4 лет.
Необходимые профессиональные компетенции: Должен знать:
1) Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Закон Республики Казахстан «Об акционерных обществах», Закон Республики Казахстан «О железнодорожном транспорте», Закон Республики Казахстан «О языках в Республике Казахстан», Закон Республики Казахстан «О противодействии коррупции», Устав акционерного общества «КТЖ-Грузовые перевозки» (далее – Общество), Положение о Департаменте обеспечения закупок Общества (далее – Департамент) и настоящую должностную инструкцию;
2) правила закупок товаров, работ и услуг акционерным обществом «Фонд национального благосостояния «Самрук-Қазына» и организациями, пятьдесят и более процентов голосующих акций (долей участия) которых прямо или косвенно принадлежат АО «Самрук-Қазына» на праве собственности или доверительного управления (далее – Правила закупок), локальные акты акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» (далее – Компания), решения акционерного общества «Фонд национального благосостояния «Самрук-Қазына» (далее – АО «Самрук-Қазына»), регламентирующие процесс закупок;
3) кодекс деловой этики Общества, Стратегию развития и Государственные программы в области железнодорожного транспорта;
4) схему организационной структуры Общества, включая центральный аппарат, представительства, филиалы;
5) организационные документы структурных подразделений Компании по схеме взаимодействия для решения курируемых вопросов;
6) назначение персонального компьютера и методы работы с офисными программами, а также порядок применения офисной оргтехники;
7) правила подготовки к работе, технические и технологические регламенты работы и порядок завершения работы;
8) отработанные и утвержденные схемы реагирования на аварийные ситуации, систему оповещения, порядок и схему эвакуации;
9) общие правила техники безопасности, пожарной безопасности и электробезопасности;
10) требования по делопроизводству в Обществе и Компании, а также правила приемки и регистрации сведений, в том числе об оборудовании, инструментах, средствах защиты, а также порядок их использования с формой завершения (передачи или сдачи).
Прием резюме (установленного образца) работников (с обязательной пометкой на должность), осуществляется по электронному адресу Sabieva_Z@Railways.kz с «05» по «14» июля 2019 года. Телефон для справок 603037.
