Астанада «ҚТЖ-Жүк тасымалы» ЖШС-нің Корпоративтік даму бағдарламасы аясында алғашқы топтың оқуы басталды

Бүгін Астанада жүк шаруашылығының 20 қызметкерінен тұратын алғашқы топ үшін оқу және тәжірибе алмасу басталды. Бағдарлама мемлекеттік «Жұмысшы мамандықтар жылы» негізінде әзірленген.

Жобаға Қазақстанның барлық өңірлерінен 280 қызметкер қатысуда. Барлық қатысушылар 14 өңірлік топқа бөлінген, олардың құрамына локомотив және жүк шаруашылығының өкілдері кіреді.

Бағдарлама кәсіби және көшбасшылық құзыреттерді дамытуға ғана емес, өңірлер арасындағы белсенді тәжірибе алмасуға да бағытталған. Қатысушылар өз жобалары мен презентацияларын ұсынды, олардың ішіндегі үздіктері Компанияның бүкіл Қазақстандағы кәсіпорындарында енгізу үшін ұсынылатын болады.

Бағдарламаның мақсаты — бастамашыл қызметкерлерді қолдау, корпоративтік мәдениетті дамыту және Компанияның кадрлық әлеуетін қалыптастыру.