Стратегические шаги в совершенствовании нормативно-технической документации

Стратегические шаги в совершенствовании нормативно-технической документации и профессионального роста ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки-Семейского отделения ГП»
Национальное общество дорожных грузоперевозок и технологических операций (НОДГПТО) делится своими достижениями и стратегическими шагами в области нормативно-технической документации и профессионального развития.
1. Состояние нормативно-технической документации:
В рамках выполнения приказа №708-ЦЗ от 09.11.2020 года НОДГП-5 успешно разработал и внедрил техническо-распорядительные акты (ТРА) для 77 железнодорожных станций к 01.01.2023 года. Важным этапом стала переработка и пересмотр ТРА для четырех станций, включая Ушбиик, Дюсакен и другие, а также пересмотр ТРА для станции Дегелен, согласованный 01.11.23г., в связи с новыми путями и изменениями в инфраструктуре.
2. Проведение семинара:
С целью повышения качества нормативно-технической документации и улучшения процессов разработки, 11 по 15 сентября 2023 года был проведен семинар-тренинг на тему "Разработка и ведение нормативно-технической и технологической документации". В мероприятии активно участвовали менеджеры департамента по технической политике ТОО «КТЖ-ГП».
3. Техническая учёба:
НОДГП-5 продолжает интенсивную работу по обучению персонала в соответствии с требованиями стандартов, утвержденных приказом №866-ЦЗ от 20.11.2019 года и приказом от 02.10.2023 года №112-ГП. Планы технических занятий на 2024 год уже разработаны и утверждены, а проведенные занятия в 2023 году подтвердили высокую активность работников и использование современных методов обучения, включая онлайн формат.
По филиалу  осуществляются значительные усилия по повышению квалификации персонала и обеспечению безопасности и эффективности работы. На сегодняшний день функционирует в шести структурных подразделениях, тридцать четыре технических класса.
НОДГПТО продолжает стремиться к высоким стандартам в области безопасности и эффективности железнодорожных перевозок, улучшая процессы и развивая свой персонал.