Адрес г. Астана, ул. Д. Кунаева, д. 6, 20 этаж
Call-center 8 (7172) 60-30-30
8 (7172) 60-32-52
2322 / 28.03.2019

Ревизор Акмолинского отделения ГП Марат Айдарбеков отмечает юбилей

Сегодня отмечает 60-летний юбилей ревизор движения Акмолинского отделения ГП Марат Абишевич Айдарбеков. На железной дороге он отработал 38 лет, ...

2040 / 28.03.2019

В Актюбинской области на переезде произошло столкновение автотранспорта «Нива» с маневровым тепловозом

28 марта 2019 г. в 6.50 ч. на станции Жинишке Актюбинского отделения железной дороги на неохраняемом нерегулируемом железнодорожном переезде час...

1983 / 27.03.2019

Машинисты локомотивов отрабатывают действия в период весеннего паводка

Для обеспечения безопасного движения поездов в период весеннего паводка в АО «КТЖ-Грузовые перевозки» с локомотивными бригадами проводятся техни...

1659 / 26.03.2019

Мастер по дереву

Более 40 лет своей жизни Куандык Баязит посвятил железной дороге, работал на станции Павлодар. Сегодня Куандык аға известный не только в рег...

1765 / 26.03.2019

Главное увлечение

Жанара Тогаева, оператор по обработке перевозочных документов Павлодарского отделения грузовых перевозок, даст фору любой профессиональной швее...

4514 / 20.03.2019

Насыщенную праздничную программу подготовили железнодорожники в честь Наурыз мейрамы

Праздничные мероприятия в честь весеннего праздника Наурыз мейрамы прошли во всех региональных отделениях железной дороги. Сотрудники подготовил...

2063 / 19.03.2019

Организация перевозок социально-значимых грузов в АО «НК «ҚТЖ» на особом контроле

На 2,4% увеличилась погрузка каменного угля за январь –февраль и 17 дней марта и составила 23 млн. тонн. Внутри страны погружено 17 млн. тонн тв...

1907 / 19.03.2019

Внимание – молодым

Диаса Байгонусова – ведущего инженера станции Достык вполне можно отнести к представителю молодого поколения новой формации, которые мыслят неор...

Последние новости

Горячая линия

Вы можете сообщить о любых нарушениях Кодекса поведения в том числе о фактах коррупции, мошенничества, неэтичного поведения, дискриминации

Подробнее