Кодекс этики и поведения КТЖ и его ДО (Скачать/Посмотреть)

Политика противодействия коррупции в ТОО "КТЖ-Грузовые перевозки" (Скачать/Посмотреть)

Политика по предотвращению и урегулированию конфликта интересов должностных лиц и работников ТОО "КТЖ-Грузовые перевозки" (Скачать/Посмотреть)

 

Проектный офис «Адал жол»

Миссия

Проведение работы, направленной на обеспечение надлежащего функционирования железнодорожных пассажирских и грузовых перевозок, доступности населения к услугам на железнодорожном пассажирском и грузовом транспорте и выявление коррупционных рисков в т.ч. системных, а также предупреждение коррупционных правонарушений в деятельности национального перевозчика.

 

Информация о деятельности

В марте 2019 года между Агентством по противодействию коррупции, Министерством индустрии и инфрструктурного развития и АО «Национальная Компания «КазақстанТемірЖолы» подписана Дорожная карта по исключению бытовой коррупции в сфере железнодорожных перевозок.

Дорожная карта направлена на исключение бытовой коррупции в пассажирских и грузовых железнодорожных перевозках, а также на совершенствование законодательства, принятие кадровых, и организационно-контрольных мер, реинжиниринг бизнес-процессов и их автоматизацию.

По направлению пассажирских железнодорожных перевозок предусмотрены такие кардинальные изменения, как внедрение новой информационной системы продажи билетов по пассажирским железнодорожным перевозкам взамен устаревшей программы.

Запуск новой информационной системы состоялся 1-го июля 2019 года с переходом на реализацию электронных проездных билетов.

Данная мера направлена на создание принципа прозрачности при покупке билетов и позволит исключить возможность массовой скупки билетов посредниками, а также устранить махинации в сфере продажи билетов.

Также, реализуются мероприятия, направленные на автоматизацию процессов покупки билетов и увеличение доли электронных продаж. Это такие меры, как модернизация сайта по продаже билетов, создание мобильного приложения, увеличение количества электронных терминалов самообслуживания и популяризация продажи билетов электронным способом.

Вместе с тем, в рамках Дорожной карты проведена работа по проведению тестирования при приеме на работу в АО «Пассажирские перевозки» в электронном формате на базе Национального центра управления персоналом государственной службы, реорганизована ревизорская служба в сфере пассажирских перевозок путем создания отдельной службы, разработан автоматизированный программно-технический комплекс для ревизоров.

С сентября месяца 2018 года проведено 405 выездов по всем направлениям, выявлено 465 фактов безбилетного проезда и 37 фактов неофомленного грузобагажа. По данным фактам в АО «Пассажирские перевозки» уволено 130 сотрудников и понижено в должностях 26 человек.

Благодаря внедренной системе Mobius удалось устранить мошенничество при продаже билетов со стороны кассиров путем исключения практики «ловли билетов». Также, внедренный по рекомендации Проектного офиса функционал «лист ожидания» позволил создать честную электронную очередь при покупке билетов. Например, при отсутствии билетов по определенному направлению система предлагает пассажиру встать в очередь в «лист ожидания», далее, при появлении билетов в системе, первым получает билет пассажир, который первый попал в очередь «листа ожидания». При этом, в программе отсутствует влияние человеческого фактора на электронную очередь.

В части грузовых перевозок коррупционные риски будут исключаться также через процедуры цифровизации и автоматизации процессов. Посредством применения IT-инструментов в грузовых перевозках будет внедрена система управления и диспетчеризации вагонов, что создаст прозрачность в отслеживании движения вагонов.

Также, предусмотрена модернизация автоматизированной системы управления «ДКР» грузовых перевозок путем исключения человеческого фактора и автоматизация контроля за процессом обучения локомотивных бригад и приема экзаменов для получения свидетельства  на право управления локомотивом и класса квалификации.

Контакты

Руководитель Проектного офиса Майшекин Исламбек Нурболович,

тел. 8 (702) 447 74 02, 8 (7172) 600 231.

Менеджер Проектного офиса Нурбаев Ержан Амагельдинович,
тел. 8 (778) 166 52 05, 8 (7172) 600 231.

Проектный офис «Адал жол» расположен по адресу г.Нур-Султан,

ул. Динмухамеда Кунаева 6, каб. 204/5.

СОГЛАШЕНИЕ 12/05-ГП

О СОТРУДНИЧЕСТВЕ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ

НА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ ГРУЗОВОМ ТРАНСПОРТЕ

г.Астана                                                                                   «6»  декабря 2018 года

        1) Акционерное общество «КТЖ – Грузовые перевозки», далее именуемое «Общество» в лице и.о. Председателя Правления (Генерального директора) Саурбаева К.А., действующего на основании Устава, утвержденного решением Единственного акционера – решением Правления акционерного общества «Национальная компания « Қазақстан темір жолы » от 20 августа 2011 года (протокол 02/29);

        2) Агентство Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции, далее именуемое «Агентство», в лице Заместителя Председателя Бектенова О.А., действующего на основании Положения об Агентстве Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции, утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 5 октября 2016 года № 349,

        в дальнейшем совместно именуемые – «Стороны»,

        принимая во вниманиевзаимное стремление к устранению проблем, препятствующих надлежащему функционированию железнодорожных грузовых перевозок в Республике Казахстан и доступности физических и юридических лицуслугам на железнодорожном грузовомтранспорте,заключили настоящее Соглашение о сотрудничестве по противодействию коррупции на железнодорожном грузовом транспорте (далее – Соглашение) на следующих условиях.

I. ПРЕДМЕТ СОГЛАШЕНИЯ

1.1. Предметом настоящего Соглашения является объединение усилий и закрепление договоренностей и намерений Сторон относительно совместного сотрудничества по вопросампротиводействия коррупции в деятельности Общества.

Целью настоящего Соглашения является выработка для Общества комплекса эффективных превентивных системных мер по противодействию коррупционным правонарушениям в деятельности Общества.

1.2. В рамках настоящего соглашения в штате Общества создается Проектный офис «АдалЖол» из числа представителей Агентства и Общества.

Проектный офис проводит работу, направленную на обеспечение надлежаще го функционирования железнодорожных грузовых перевозок Общества, доступности к услугам на железнодорожном грузовом транспорте и выявление коррупционных рисков в т.ч. системных, а также предупреждение коррупционных правонарушений в деятельности Общества.

Проектным офисом вырабатываются рекомендации по устранению коррупционных рисков и предупреждению коррупционных правонарушений в деятельности Общества, а также ежемесячно предоставляется отчет Сторонам.

        В рамках работы Проектным офисом создаются соответствующие проектные группы, в состав которыхмогут быть привлеченыпредставителиОбщества, а также независимые эксперты, представители государственных органов и общественности.

        Деятельность Проектного офиса осуществляется с обеспечением непрерывности деятельности Общества.

               1.3. Стороны в рамках настоящего Соглашения намерены:

        - обмениваться информацией по вопросам проявления коррупции в сфере железнодорожногогрузового транспорта;

        - реализовать совместные планы, акции и другие мероприятия по профилактике коррупционных правонарушений на железнодорожномгрузовом транспорте, устранению причин и условий, способствующих возникновению коррупции;

        -  мобилизовать имеющиеся ресурсы и механизмы в целях обеспечения совместной деятельности по противодействию коррупции;

        - внедрять в повседневную практику и поощрять эффективные меры, направленные на предупреждение коррупции на железнодорожном грузовомтранспорте испособствующие созданию атмосферы нетерпимости в отношении коррупции;

        - проводить на регулярной основе совместные встречи;

        - вырабатывать другие консолидированные формы и методы противодействия коррупции.

1.4. Стороны намереваются реализовать сотрудничество на основе доброй воли, уважения и доверия, исходя из общепринятой практики.

II .ФУНКЦИИ СТОРОН ПРИ ВЗАИМОДЕЙСТВИИ

        2.1.Общество:

        1) активно содействует выявлению системных проблем, возникающих
в деятельности Общества;

        2) обязуется оперативно и своевременно предоставлять сотрудникам Проектного офиса информацию (документы) Общества, необходимые
для реализации целей, предусмотренных настоящим Соглашением;

        3) предоставляет сотрудникам Проектного офиса беспрепятственный доступ к объектам Общества(железнодорожные кассы,грузовые поезда и др.) для реализации целей, предусмотренных настоящим Соглашением;

        4) обязуется принимать меры дисциплинарного воздействия на сотрудников Общества, оказывающих воспрепятствование в реализации Соглашения;

         2.2. Агентство:

        1) проводит анализ системных проблем в деятельности Обществана основе представленных Обществом материалов, а также поступающих жалоб и обращений физических и юридических лиц, результатов мониторинга СМИ и социальных сетей; 

        2) вырабатывает и проводит комплекс эффективных превентивных мер
по противодействию коррупционным проявлениям при организации железнодорожных пассажирских перевозок;

        3) вырабатывает и направляет в адрес Общества рекомендации по обеспечению надлежащего функционирования железнодорожных грузовых перевозок, устранению выявленных причин и условий, способствующих возникновению коррупции, барьеров при получении услуг Общества и т.д.;

        4) оказывает информационное сопровождение реализации Соглашения,
с освещением в СМИ о деятельности Проектного офиса;

        5) осуществляет методическое обеспечение деятельности Проектного офиса;

        6) участвует совместно с Обществом в проработке и согласовании с причастными государственными органами и ведомствами изменений в законодательство Республики Казахстан в части пересмотра и ужесточения ответственности за правонарушения в сфере организации железнодорожных грузовых перевозок.

III . ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

        3.1. Стороны в процессе реализации настоящего Соглашения осуществляют свою деятельность в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

        3.2.Стороны обязуются соблюдать конфиденциальность условий настоящего Соглашения и всей информации, переданной в качестве конфиденциальной информации или в качестве информации, которую по характеру следует считать конфиденциальной.

       

IV . ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

        4.1.НастоящееСоглашение вступает в силу с момента его подписания Сторонами и прекращает свое действие со дня принятия такого решения обеими Сторонами.

        4.2. Настоящее Соглашение может быть расторгнуто любой из Сторон по письменному уведомлению одной из Сторон не позднее, чем за 30 (тридцать) календарных дней до предполагаемой даты расторжения.

        4.3. Все споры и разногласия между Сторонами относительно толкования и применения настоящего Соглашения будут решаться путем взаимных консультаций и переговоров.

        4.6. Изменения и дополнения к Соглашению могут быть внесены исключительно по обоюдному согласию Сторон. Все изменения и дополнения к Соглашению выполняются в письменном виде и подписываются Сторонами с предоставлением оттисков печатей и являются неотъемлемой частью настоящего Соглашения.

        4.7. НастоящееСоглашение подписано в двух экземплярах на русском языке для каждой из Сторон.   

V . ПОДПИСИ СТОРОН

Агентство Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции ________________ О. Бектенов

Акционерное общество «КТЖ – Грузовые перевозки»          ______________К. Саурбаев